Preeminencia: Estrategia de Ventas

Preeminencia

Si bien es cierto, la preeminencia se refiere al privilegio, superioridad o ventaja que tiene una persona. Por lo cual, es un término ampliamente aplicado como una estrategia de ventas. Y se trata de una de las alternativas que asegura en gran medida la evolución de una determinada empresa.En este sentido, la preeminencia como estrategia de ventas, creada por Jay Abraham, apunta a recomendar en toda ocasión, lo mejor para cada uno de sus clientes. Por ello, sea cual sea la situación que esté pasando la empresa, siempre debe basarse y…

 
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¿Qué es el ROI y en qué influye en tu empresa?

ROI

El ROI es el retorno de la inversión, y este nos indica de forma sencilla el valor de la economía. Se obtiene como resultado de diferentes actividades de marketing. Se le considera como un indicador de mediciones y de valoraciones. Es muy utilizado en todo el mundo empresarial, y por ende financiero.Se puede aplicar a partidas tangibles, como es el caso del marketing. Que se genera cuando se realiza un cálculo numérico. Pero también, se puede aplicar a valores intangibles, como una marca. Pero en este caso su medición es un…

 
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¿Cómo Hago una Firma de Correo Electrónico Profesional?

firma de correo

Tener una imagen personal y empresarial es sumamente importante cuando te relacionas con clientes u otras empresas. Ya sea que lo hagas de forma presencial o a través de Internet, tu presentación cuenta. Por ello, hoy vamos a mostrarte cómo crearte una firma de correo electrónico profesional. Esta firma debe mostrar quién eres, de dónde vienes, lo que haces, cómo contactarte y todos los demás detalles profesionales. Existen muchas formas de crear y añadir una firma de correo personal o empresarial a tus correos electrónicos. La puedes hacer directamente desde las…

 
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Aptitudes que te diferenciarán de los demás en tu trabajo

aptitudes en el trabajo

Cada vez las empresas tienen más competitividad en cuanto a puestos de trabajo. Por lo que cada vez se exigen más habilidades o conocimientos para decantarse por uno u otro en la selección. Pero los conocimientos no lo son todo a la hora de contratar. La aptitud y la actitud son dos de las cosas más importantes. ¿Pero qué diferencia hay entre estas dos? Las aptitudes son las capacidades que tiene una persona para hacer bien una tarea. Y la actitud es el comportamiento que una persona emplea para hacer…

 
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Índice de rotación de personal en tu empresa

rotación de personal

Una simple definición de rotación de personal es la cantidad de empleados que abandonan una empresa y luego son reemplazados por otros nuevos en un período de tiempo determinado. Por lo general, las tasas de rotación se calculan por año fiscal. El volumen de rotación de empleados puede tener algunos impactos negativos en las empresas si los índices y resultados que nos dan estos estudios contemplan un valor realmente alto. Hoy hablaremos un poco acerca de este factor que tanto atemoriza a las empresas y comprenderemos su utilidad a la…

 
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