Búsqueda de empleo en redes sociales

Iconos de redes sociales y aplicaciones con un teléfono de fondo

¡No subestimes el poder de las redes sociales en la búsqueda de empleo! Si te encuentras en proceso de búsqueda de empleo, las redes sociales facilitan la visibilidad del perfil de laboral de los candidatos Si estás en búsqueda de empleo, diseña una estrategia y multiplica la oportunidad de conseguirlo sin importar cuál sea tu perfil laboral. Es interesante tener presencia en redes sociales aportando contenidos que resalten determinados aspectos de tu experiencia. Tu candidatura puede ser más atractiva publicando contenido en el que salgas favorecido, que explique algo más…

 
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4 formas de hacer dinero por Internet para jóvenes productivos

Ahora hallarás un listado de actividades retribuidas que los jóvenes pueden efectuar por Internet, a fin de que en el caso de que seas un adolescente que esté buscando formas de impulsar su economía, puedas ponerlas en práctica y en el caso de que seas un padre preocupado por las actividades de su hijo, puedas darles ciertas opciones a fin de que ganen dinero sin dejar la casa y exponerse a otros peligros: 1. Gift Hunter Club Esta es una plataforma que tiene ciertos años en el mercado y que…

 
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¿Por qué a los jóvenes les cuesta tanto encontrar empleo?

jóvenes sin empleo

Es un hecho innegable que a día de hoy a los jóvenes les cuesta encontrar empleo. No nos referimos a cualquier empleo, sino al que ellos aspiran. No hace tanto tiempo cuando se veían a los jóvenes trabajando en sus empleo soñados. Incluso estudiantes que trabajaban antes de terminar sus estudios. Pero esto ha cambiado. Con la crisis, los puestos de trabajo han disminuido y las exigencias para optar a uno de los que quedan han aumentado. Estamos pasando una época de estancamiento y esto es notable. Problemas que se encuentran…

 
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Entrevista de trabajo virtual: ¿cómo me enfrento?

entrevista de trabajo virtual

Cada vez es más frecuente realizar entrevistas online. Gracias a la tecnología no hace falta desplazarse hasta un lugar en concreto para realizar la entrevista. Pero esto puede tener sus ventajas y sus inconvenientes. Por ello, a continuación te damos las claves para realizar una entrevista de trabajo virtual perfecta: Espacio y aspectos técnicos Lo primero que debes tener en cuenta es cuidar el ambiente. Prepara cada detalle, encuadra la cámara y prueba que el sonido sea el adecuado. El fondo es preferible que sea blanco e iluminado. Evita cualquier desorden…

 
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LinkedIn: red social profesional en la que deberías tener un perfil

linkedin

En la actualidad todo se mueve por Internet y Redes Sociales. Cada vez se entregan menos currículums en persona y más a través de la red. Por ello, se creó LinkedIn. Para facilitar las tareas de sociabilizar profesionalmente, exponer los conocimientos y buscar empleo.  LinkedIn se creó en 2002 en Estados Unidos, aunque a España no llegó hasta el 2008. Desde su lanzamiento, ha sido la Red Social profesional más grande. Microsoft fue capaz de ver el potencial de esta red y la adquirió por 23 millones de euros. Hoy…

 
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¿Es efectivo un Curriculum Creativo?

curriculum creativo

Muchos de nosotros queremos que nuestro curriculum vitae sea original y que llame la atención. Que sobresalga ante todos los demás CV. Que con esto tendremos ventaja sobre los otros candidatos. Pero la mayoría no sabemos cómo hacerlo y nos surgen preguntas de si lo haríamos de manera clásica o quizás deberíamos optar por un curriculum creativo o innovador. ¿Es mejor un curriculum clásico o uno original y creativo? Y es que esta pregunta no tiene solo una respuesta. Siempre se recomienda adaptar el tipo y el formato de Curriculum…

 
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Aptitudes que te diferenciarán de los demás en tu trabajo

aptitudes en el trabajo

Cada vez las empresas tienen más competitividad en cuanto a puestos de trabajo. Por lo que cada vez se exigen más habilidades o conocimientos para decantarse por uno u otro en la selección. Pero los conocimientos no lo son todo a la hora de contratar. La aptitud y la actitud son dos de las cosas más importantes. ¿Pero qué diferencia hay entre estas dos? Las aptitudes son las capacidades que tiene una persona para hacer bien una tarea. Y la actitud es el comportamiento que una persona emplea para hacer…

 
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¿Qué es un reclutador 2.0?

reclutador 2.0

Para definir el reclutador 2.0 nos referimos al que se encarga de captar, identificar y atraer personas para cubrir diversos cargos en determinada empresa. Esta herramienta de reclutamiento es ideal, ya que ha evolucionado el mundo en relación a la búsqueda de empleo. Estudios realizados, demuestran la efectividad de este proceso, que fusiona el mercado de trabajo y las redes sociales. Llegando a la conclusión, de que la tecnología, se considera un instrumento básico, para la búsqueda y captación de empleo. ¿Cómo ser un buen reclutador? El buen reclutador, es…

 
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